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老師,教師節快樂|福哥送你《遊戲化教學的技術》線上演講
教師節禮物|10/5(一)23:59 前免費領取
臺大課堂上,福哥帶活動,全班起立、學生搶著舉手

教師節禮物|給每一位站在台上的老師

老師,教師節快樂。這份禮物,是福哥送你的。

認真備了課,台下卻沒什麼反應?福哥把得獎的遊戲化教學研究,整理成 1 小時 50 分的線上演講,談怎麼把教學目標、分組和計分結合。今年教師節,送給每一位老師。

《遊戲化教學的技術》線上演講

收下這份禮物

0 元領取・領了觀看不限期・有空再慢慢看

10/5(一)23:59 前領取
  • 60 分線上演講 5 個單元:從常見問題、教學目標,到點數、獎勵、排行榜
  • 50 分Q&A 5 個單元,含番外篇
  • 220 頁《遊戲化教學的技術》試讀版,含論文全文

結帳頁 0 元,不用填信用卡。填 Email 和姓名就能領(也可以 LINE 快速登入),不會自動扣款。領取後會收到 F 學院的信(含福哥來信),不想收隨時取消。

福哥(王永福)|簡報與教學教練、資訊管理博士、F 學院創辦人

想先轉給同事?這裡有寫好的訊息

Elsevier 國際期刊2022 年度最佳論文兩篇皆為全球前 1% 高引用論文同名書80 位專家推薦已有5,237 位學員

福哥寫給老師的信

在澎湖的演講結束時,一位老師問福哥:我們現在工作已經很辛苦,為什麼還要學教學,以及遊戲化?

福哥的回答是:不是為了學生,而是為了我們老師自己。

身為老師,我知道我們每次上課前,還是會認真備課、認真準備。但是我也知道,如果到了教室,看到的是學生沒有動機、沒有反應、沒有回應的時候,心裡面還是會有些難受。

如果可以透過有效的教學方式,讓教學現場是互動的、是開心的,說實話,得到最大鼓勵的:是身為老師的自己。

教學的工作已經很辛苦了,至少可以在教學的過程裡面,得到更多正向的回饋,這樣的能量-也會支持我們持續向前!

讀完整封信

在很久很久以前,在我小時候 ....(這真的有點久了!)。老師是備受敬重、也是很多大人心中的夢幻工作。

但也不曉得從什麼時候開始,可能是少子化的轉變,也可能是社會氛圍的改變,老師變成是一個很有挑戰的工作。

因緣際會的關係,我自己也成為了老師。甚至因為出版了《教學的技術》,我開始有機會影響更多的老師,甚至成為許多老師們的老師。不擅長背誦跟考試的我,怎麼會有機會站在台上,透過文字或影像,影響老師們呢?

但也許也因為這樣子,我更能夠了解不同程度的學生們,在課堂上面的感受(無聊、沒有興趣)。我知道什麼是不認真上課的學生(我以前就是),我也知道什麼叫激發興趣後的學習,什麼叫有動機,什麼叫改變。

記得我國小的同學們,只要是成績好的、很會讀書的,許多後來都成為了老師,有在國中、國小,也有在高中教書的老師們。

這裡的挑戰不只是教學上面的挑戰,還有師生關係,甚至是老師與家長之間關係的挑戰。這些大家從新聞上面就看得到,我就不一一訴說了。

但我還是非常尊重老師,包括我自己的老師,還有每一位老師。總是記得對我有知遇之恩的賴志松老師,啟發我教學技巧的劉興郁老師,還有引導我一步一步完成博士學位的方國定老師。甚至之前回到建國工專(現在的建國科大),我也感謝了放心讓我在學校教電腦課的陳為溪老師。

現在練習空手道,每次在敬禮的時候,我也都帶著尊敬-向我的教練 Florian 敬禮,這不只是武術的禮節,也是對老師的尊敬。還有我的職場導師何飛鵬社長,現在見面時雖然氣氛輕鬆,但我心裡總是帶著感恩與敬意。對於許多教過我、啟發我的老師們,想到時-我總是感謝。

當我知道我的許多想法會影響老師們,我也不敢懈怠,所以再回到學校去攻讀了博士學位,也透過論文去研究:什麼是有效教學、動機是怎麼來的、什麼又是遊戲化的學習。

這些事情的一開始,只是想讓我教導老師們的這些知識更有底氣、更有理論依據。至於最後論文會得獎,並且得到國際許多學者們的引用,這就不在原本的想像裡面了。

而因為寫博士論文真的太難,所以轉頭回去寫書(我說過,難度是一種相對值)。結果就寫完了《教學的技術》、《線上教學的技術》、《遊戲化教學的技術》,如果十年前你跟我說我會出版這些書,連我自己都不相信。

教師節快樂!除了祝福與鼓勵之外,能給大家的禮物,就是把我得獎的研究、「遊戲化教學的技術」線上課程與演講,貢獻給大家。

福哥 王永福

收下福哥的禮物

一位學生,寫給福哥的歌

那道光福哥教師節快樂

「你點亮我,我再把誰點亮」

「而我的光裡,
有一點點是從你那裡來的光」

創作:黃馨儀老師(Cynthia)
《從直覺到數據》作者・講師・顧問・教練・博士

把這道光,也帶進你的教室
★★★★★

暑假在課堂上開始操作遊戲化教學之後,教室裡的風景開始變了,原來趴在桌上的學生抬起頭來,默不作聲的孩子開始踴躍舉手。

Li-Ju Lin|在偏鄉國中教數學(摘自 F 學院公開評價)

禮物裡有什麼

一場演講、一場 Q&A,
再加一本 220 頁的試讀版

線上演講60 分
  1. 遊戲化教學的技術常見問題12:13
  2. 關鍵機制:結合教學目標09:13
  3. 關鍵機制:遊戲規則與團隊基礎11:11
  4. 核心元素:PBL 點數、獎勵、排行榜12:10
  5. 遊戲化與教學理論結合15:49
Q&A50 分
  1. Q&A 一09:48
  2. Q&A 二11:09
  3. Q&A 三08:44
  4. Q&A 四08:46
  5. Q&A 番外篇10:25
《遊戲化教學的技術》書封

《遊戲化教學的技術》220 頁試讀版

含遊戲化論文全文,可以下載。

演講精選不用等,往下直接看。

演講精選|不用領取,現在就能看

先看一段,
再決定要不要收下

演講裡的原片,1 分鐘,看完就知道這堂課在講什麼。

1 分鐘|有互動,為什麼還是錯誤示範? 福哥先問大家「這是一台什麼車」,再告訴你:這是錯誤示範。

演講第一單元,先回答老師最常問的三個問題

Q1遊戲化,是要上課玩遊戲嗎?

不是。遊戲化是把點數、積分、排行榜這些遊戲的元素,放進不是遊戲的地方。不用設計桌遊、卡牌,也不一定要用 App。仙女老師的高中國文課,讓學生把《岳陽樓記》畫在黑板上比賽,全班都在討論課本。

Q2學生沒有動機,怎麼辦?

福哥的看法是:學生本來就不太有動機,這才是教室正常的樣子。老師的挑戰,是讓看起來沒動機的學生變得有動機。曾明騰老師的國中理化課,全班學生搶著舉手,一開始也不是這樣。

Q3只適合輕鬆的軟性課程嗎?

不是。劉沁瑜老師在輔大教的膳食營養學是國考科目,要背很多,她用分組、計分讓學生高度參與,後來拿到學校的教學獎。楊坤仁醫師用遊戲化教醫療法律,也有老師用在七、八十歲的長輩身上。

國小國中理化高中國文大學國考科目企業內訓醫療法律長輩衛教檢察官課程

遊戲化,不是玩遊戲

把遊戲讓人投入的元素,
放進你的課堂

P點數先定義你想獎勵的行為:回答、上台、參與都能加分。計分方式簡單就好。
B獎勵小小的獎品就能帶動大量參與。外在獎勵像火種,用來點燃學生的內在動機。
L排行榜黑板上的小組計分就是排行榜,每一組都看得到自己累積的成績。

先有教學目標,再來才是遊戲化。

  • 分組多少人?演講現場 3 到 4 人一組,教室 5 到 6 人一組。
  • 加分加給誰?加給團隊,個人表現包在小組裡。
  • 答錯怎麼辦?獎勵的是參與,不是答對。明天就能先試一招:在白板上幫各組計分。
學員在白板計分表上寫下各組分數
課堂上的排行榜:各組分數寫在白板上,一輪一輪累積。

用過的老師這樣說

醫師、檢察官、高中老師,
都把它帶回自己的課堂

經過遊戲化元素改造我自己的醫病溝通課程之後,我獲得了2021年台灣醫學教育學會影片競賽全國第一名。

這本書若是能早幾年出版,我就不會看到白眼,取而代之的是學生眼中的光芒。

朱為民|台中榮總家庭醫學部家庭醫學科主任

我使用這一套遊戲化的教學法,至今剛好滿7年。……學會這套教學法之後,就再也回不去傳統的講述法了。

學生開心學習,才能學得多;老師開心上課,才能常保教學熱忱─這就是遊戲化教學的奧義。

戴大為|成大醫院骨科醫師、骨質疏鬆症學會秘書長

親眼見證一位專業的講師是如何用五分鐘把愛搭不理、桀驁不馴、心思不定的兩百名年輕學生凝聚在一起。

林大涵|貝殼放大、挖貝創辦人(談福哥在台大簡報課的專場)

福哥卻對我說:「仙女,要分組,你相信福哥。」我聽了福哥的話,演講大獲好評。

余懷瑾|《仙女老師的有溫度課堂》作者

全國巡迴講座結束後,參訓學員迴響之熱烈,更是歷來教育訓練所僅見。

李濠松|最高檢察署檢察官

在照顧服務員的訓練課程中,學員給我的留言:「老師,我人生沒有得過獎,這是我第一次拿到獎品。」

林治萱|吉紅照顧本屋負責人

《遊戲化教學的技術》由 80 位學術與實務界意見領袖推薦,包括:

葉丙成(台灣大學教授)・呂冠緯(均一平台教育基金會董事長)・何飛鵬(城邦媒體集團首席執行長)・李海碩(葳格國際學校總校長)・林玫君(台灣師範大學學務長)・李藹慈(中正大學教育學院副院長)・魏惠娟(中正大學成教系教授)・曾明騰(全國 SUPER 教師)・歐陽立中(Super 教師)・謝文憲(企業講師、作家)

以上摘自《遊戲化教學的技術》書中推薦文。

上過這堂演講的學員這樣說

教室的風景,開始變了

★★★★★

以前上課真的只是在「玩遊戲」……PBL 小小的改變,互動變好了,課程參與感變高,而且還爭相舉手搶答。

潘建明
★★★★★

遠距上課頻繁的現在,福哥不只讓我看得到,用得到,還有我的學生也學得到。

黃義鈞
★★★★★

以往講課學員睡到東倒西歪……我覺得非常棒的一點是「無風險環境」的營造,這樣更可激發學員們的學習動機!

王甄薇

這堂課在 F 學院有 121 則評價,全部五星。以上摘自學員公開評價。

方法有研究支持

國際期刊年度最佳論文,
兩篇都是全球前 1% 高引用論文。

這些教學做法背後,也有福哥的研究:先在企業訓練、再到醫學教育,找出遊戲化教學的關鍵要素,兩篇都持續被國際學者引用。

Elsevier《Entertainment Computing》2022 企業訓練遊戲化的關鍵要素

14 位企業訓練專家、德爾菲研究,找出 12 個關鍵要素。獲 2022 年度最佳論文獎。

Taylor & Francis《Medical Education Online》2024 醫學教育遊戲化的關鍵要素

19 位醫學教育者參與,找出 13 個關鍵要素。在同領域同年份前 0.07%,引用影響力約為全球平均的 43 倍。*

Entertainment Computing Best Paper of 2022 Award 獎狀
Entertainment Computing Best Paper of 2022 Award
2022 臺中榮總醫學教育國際研討會合照
2022 臺中榮總醫學教育國際研討會,福哥擔任主講

* 「前 1%」「前 0.07%」「43 倍」皆依 OpenAlex 引用資料,與同領域、同年份發表的論文比較,2026 年 9 月查詢。

領取只要三步

收下禮物,今天就能開始看

  1. 1

    按「收下這份禮物」

    結帳頁顯示 0 元。

  2. 2

    填 Email 和姓名,確認 0 元送出

    不用填信用卡,也可以用 LINE 快速登入。

  3. 3

    到「我的課程」開始看

    手機、電腦都能看。220 頁試讀版在第一章最後一個單元,可以下載。

收下這份禮物

免費領取,10/5(一)23:59 截止

把禮物轉給同事

一個人看,也能用。
兩個人一起看,備課時有人討論。

訊息已經幫你寫好,可以直接傳,也可以改成你自己的話:

教師節快樂!福哥送老師一份《遊戲化教學的技術》線上演講。不是上課玩遊戲,是把分組、計分和教學目標結合。10/5(一)23:59 前免費領,結帳 0 元、不用綁卡,領了觀看不限期。 https://funi.best/lp/teachers-day?utm_source=share
LINE 貼到教師群 分享到 FB 社團

常見問題

為什麼這麼好,會免費送?

福哥說原因有三個:

一、福哥自己就是老師。影響一個老師,就會影響更多的學生,這本來就是他一直想做的事。

二、F 學院是福哥自己的平台。可以直接把好東西送給老師,也回饋一直支持的學員。

三、很老實的原因:福哥還有其他付費課。《簡報的技術》《教學的技術》《工作與生活的技術》都在 F 學院。覺得有用,之後想學簡報、學教學,你知道去哪裡找他。有空,常回 F 學院看看。

有沒有隱藏性收費?

沒有。結帳頁是 0 元,不用填信用卡,領了之後不會自動扣款,也不是訂閱制。領取後會收到 F 學院的信,包括每週的「福哥來信」,裡面有成長、教學和 AI 的內容;不想收,隨時可以取消。

10/5 前要看完嗎?

不用。10/5(一)23:59 前領取就好。過了這一天就不能再領,但已經領的人,課程一直在「我的課程」裡,沒有觀看期限。

這些方法真的有用嗎?

這堂演講有 5,237 位學員上過,121 則評價全部五星。方法背後是福哥的兩篇國際期刊研究:一篇訪談 14 位企業訓練專家,一篇訪談 19 位醫學教育者。在偏鄉國中教數學的 Li-Ju Lin 老師寫過:用了之後,「原來趴在桌上的學生抬起頭來」。

我的課堂也可以用嗎?

演講裡的例子從國小、國中理化、高中國文、大學國考科目,到醫療法律、企業內訓和七、八十歲的長輩都有。福哥的看法是:學生越沒有動機,越適合遊戲化。演講現場 3 到 4 人一組,教室 5 到 6 人一組,人多人少都有做法。

我很忙,要花很多時間嗎?

演講 5 個單元,每個 9 到 16 分鐘,一次看一個就好。Q&A 挑你有興趣的題目看。看完 PBL 那個單元,明天就能先試一招:在黑板上幫各組計分。

我教的是大人,會不會覺得幼稚?

遊戲化不是玩遊戲,不用桌遊、卡牌,也不用 App。福哥用這套方法教企業主管、醫師、檢察官。重點是跟教學目標結合,學員覺得有幫助,才會投入。

每次都要買獎品嗎?

不用。演講裡的例子,很多只是在黑板上幫各組計分;仙女老師的高中國文課,是表現最差的小組上台唱四句歌。獎勵可以是邀請參與的起點,設計還是要回到教學目標。

競爭會不會讓落後的學生更挫折?

福哥的做法是以小組為單位計分,而且獎勵的是參與,不是正確,願意參與就加分。個人表現包在團隊裡,也不會有人被單獨點名。

準備遊戲化,會不會很累?

福哥在演講裡說得很老實:用遊戲化,備課會累一點,操作也累一點,但比較有成就感。規則簡單就好,從在黑板上幫各組計分開始。

我不是學校老師,也可以領嗎?

可以。企業講師、醫護教學、補習班老師、帶新人的主管,只要你在教人,這份禮物就是給你的。

要怎麼領?可以看多久?

按「收下這份禮物」,填 Email 和姓名(或用 LINE 快速登入),確認 0 元送出。課程會出現在「我的課程」,手機、電腦都能看。領了就是你的,沒有觀看期限。

已經買過這堂課了?

不用再領,直接到「我的課程」看。也歡迎把這一頁轉給同事。

謝謝每一位,認真照顧教室裡每個孩子的老師。

教師節快樂。希望這份禮物,能為你的教學帶來一點支持。10/5(一)23:59 前都能領。

收下這份禮物

福哥(王永福)|簡報與教學教練、資訊管理博士、F 學院創辦人、十本書作者

教師節禮物,免費領
10/5(一)23:59 截止
收下禮物